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Un salarié est absent de son poste de travail depuis plusieurs jours et n’a plus donné de nouvelles, un autre salarié n’a pas repris service à l’issue de ses congés payés. Comment l’employeur doit-il réagir face à ces absences ? Dans une telle situation, l’employeur ne doit pas rester passif ; mais il doit éviter d’agir dans …

Comment réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié ?Lire la suite »

L’avènement des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) a profondément modifié la conception du travail, au point de bousculer la barrière entre la vie privée et la vie professionnelle. Ceci dit, l’employeur peut-il limiter le droit d’accès du salarié au réseau Internet depuis son poste de travail ? En d’autres termes, l’employeur peut-il …

L’employeur peut-il limiter l’utilisation de l’internet au travail ?Lire la suite »