QUIZ N° 2 : LES POUVOIRS DE L’EMPLOYEUR (10 questions):

Question
1
L’entreprise se confond avec l’établissement :
(une seule réponse correcte)
Vrai
Faux

Question
2
Le règlement intérieur comporte obligatoirement les dispositions relatives :
(une seule réponse correcte)
à l’organisation technique du travail, à la discipline et aux prescriptions concernant l’hygiène et la sécurité nécessaires à la bonne marche de l’entreprise.
à l’exercice du droit de grève
à l’organisation technique du travail, à l’exercice du droit de grève et aux prescriptions concernant à la bonne marche de l’entreprise.



Question
3
Au Tchad, le règlement intérieur est obligatoire :
(une seule réponse correcte)
dans toutes entreprises
dans les entreprises de plus de 10 salariés
dans les entreprises employant habituellement plus de 20 salariés
dans les entreprises employant habituellement au moins 25 salariés

Question
4
Le pouvoir disciplinaire de l’employeur s’applique à toute entreprise dotée d’un règlement intérieur :
(une seule réponse correcte)
Vrai
Faux

Question
5
La faute en droit du travail est définie par la loi :
(une seule réponse correcte)
Vrai
Faux

Question
6
L'employeur peut prendre différentes sanctions à l'égard d'un salarié ayant commis des fautes. Peut-il prendre des sanctions pécuniaires?
(une seule réponse correcte)
Oui
Non

Question
7
La mise à pied conservatoire est une sanction disciplinaire :
(une seule réponse correcte)
Vrai
Faux.

Question
8
Plusieurs salariés ont concouru à la réalisation d’une faute. L’employeur doit appliquer la même sanction à tous les salariés :
(une seule réponse correcte)
Vrai
Faux

Question
9
Votre collègue s’est fait volé l’ordinateur portable que son employeur lui a remis dans le cadre du travail. Son employeur peut-il retenir sur son salaire la somme relative au remplacement de cet ordinateur ?
(une seule réponse correcte)
Oui
Non

Question
10
Votre employeur décide de sanctionner un salarié fautif récidiviste par un blâme et une mise à pied. Le cumul des sanctions est-il possible ?
(une seule réponse correcte)
Oui
Non